Tiếng Anh
Montreal 07:44am, Mon 6 Feb 2012 Trở về trang chủ


 Tìm kiếm

Bộ trưởng Kenney thông báo cải thiện chương trình lao động tạm thời cho dân nhập cư, trợ giúp gia đình đang cư trú tại Canada.
Ottawa, ngày 18/8/2010- Bộ trưởng Quốc tịch, nhập cư, đa văn hóa tuyên bố triển khai các quy định mới nhằm đẩy mạnh chương trình lao động tạm thời của dân nhập cư ở Canada.

Những thay đổi này được công bố đầu tiên trong phần I Nhật Báo Canada ngày 9/10/2009 và đến nay được vận dụng.

“Chính phủ Canada hành động để bảo vệ lao động tạm thời, trợ cấp gia đình đang cư trú rại Canada”Bộ trưởng Jason Kenney tuyên bố:” Chúng tôi có nghĩa vụ đối với dân lao động, với nhà tuyển dụng và toàn thể công dân Canada, chúng tôi tiến hành các thay đổi để chương trình diễn ra công bằng và chính xác, Họ chính là nhân tố chủ yếu cho sự thành công kinh tế Canada”

“Những thay đổi này đánh dấu 1 bước tiến quan trọng. Lao động tạm thời là nguồn giúp đỡ kinh tế Canada, thỏa mãn nhu cầu trong nhiều lĩnh vực mà ở đó không có đủ công dân Canada hay thường trú nhân tại Canada sẵn nguồn nhân lực đế đáp ứng vị trí còn thiếu” Bộ trưởng Nguồn nhân lực và phát triển kỹ năng, Diane Finley tuyên bố:” Chúng tôi đưa ra những giải pháp cải thiện chương trình 1 cách liêm khiết

Đây là 1 trong những điểm thay đổi chính, nó sẽ có hiệu lực bắt đầu ngày 1/4/2011:

- Đánh giá chặt chẽ hơn về tính xác thực của công việc được mời

- Đối với các nhà tuyển dụng không tôn trọng cam kết luật lao động như điều kiện làm việc và việc làm, tiền lương…. sẽ không được tuyển dụng lao động trong vòng 2 năm .

- Đánh thuế kỳ hạn lưu trú ở Canada đối với người lao động trước khi họ trở về quê hương

Những nhà tuyển dụng tìm cách tuyển người lao động tạm thời bao gồm các hoạt động trợ cấp gia đình cư trú sẽ được đánh giá theo chiều hướng tích cực của chương trình trước khi họ đạt dược giấy phép. Còn với nhà tuyển dụng bị coi là phạm pháp nếu hạn chế quyền lao động sẽ bị từ chối cấp phép tuyển lao động tạm thời.

Chương trình lao động tạm thời ở Canada tạo điều kiện lấp đầy việc thiếu nguồn nhân lực trong thời gian trước mắt và cho phép nhà tuyển dụng tuyển lao động nước ngoài khi mà đất nước Canada không đủ đội ngũ lao động. Khi mà các doang nghiệp vừa và nhỏ không tin tưởng vào tay nghề của lao động nước ngoài, chắc chắn họ cũng không còn có thể tiếp tuch hoạt động kinh doanh và bắt buộc phải tuyên bố phá sản.

[Trở về] [Đầu trang]

© Copyright 2010 NB Associates (Vietnam) www.nblaws.com
Chú ý quan trọng Cảnh báo gian lận Bản đồ trang web